Dit keer belichten we de wet die onregelmatig werken regelt. Mirthe K. is 25 jaar oud, is werkzaam in een winkel die dagelijks van 7 tot 22.00 uur open is en heeft een contract voor 40 uur per week. Mirthe vraagt zich af welke wettelijke regels er gelden voor haar rooster.
Vaststellingsovereenkomst of ontslagvergunning, wat moet ik doen?
Het arbeidsrecht is een van de weinige rechtsgebieden waar vrijwel iedereen in zijn leven wel mee te maken krijgt. Ook bij Terpstra Legal behandelen wij veel arbeidsrechtelijke zaken. Afgelopen week ontvingen wij een vraag van Johanna van Dijk. Johanna werkt al 8 jaar bij dezelfde werkgever. Ze werkt in een bakkerij en bedient de klanten van de coffeecorner. Daarnaast houdt ze de financiële administratie bij. Doordat er een goedkope franchisebakker in het dorp is gekomen komt de bakkerij in financiële moeilijkheden.
Werkgever Jan van der Plas nodigt Johanna uit voor een gesprek waarin hij het slechte nieuws brengt. Het gaat niet goed met de bakkerij en Jan denkt dat hij Johanna niet lang meer kan betalen. Jan ziet geen toekomst meer in het bedrijf en wil het arbeidscontract ontbinden. Hij biedt Johanna de mogelijkheid om een ontslagvergunning bij het UWV Werkbedrijf aan te vragen of om een vaststellingsovereenkomst te tekenen. Johanna vindt het ingewikkeld en vraagt zich af wat ze het beste kan doen.
Maak kennis met… Ingeborg
Terpstra Legal is meer dan alleen een juristenkantoor. Wij laten u graag kennis maken met onze medewerkers. Eerste in deze serie is Ingeborg.
Help ik sta ineens op de flyer van een groot festival! – Blog Portretrecht
Naar aanleiding van ons vorige blogartikel kregen wij van Ilse van Dam uit Zeist* de volgende interessante vraag toegestuurd: “Ik ben een tijdje geleden gefotografeerd tijdens een bekend festival in Zuid Nederland. Nu is mijn foto ineens gebruikt voor de flyer en op de Facebookpagina van de organisatie van het festival. Hierdoor word ik overal herkend. Mag dat?”
In dit blogartikel geeft mr. Fleur Terpstra antwoord op deze vraag.
Ontslagen worden; wat zegt de wet?
Elke twee weken schrijven wij een juridische rubriek voor een lokale krant. Na de aftrap vorige week met ons eerste artikel in de krant, waarin wij de problematiek rond thuiszitters behandelden en waarbij wij tevens een oproep deden ook uw juridische vraag aan ons voor te leggen, kregen wij meerdere prangende kwesties toegestuurd. Hieruit hebben wij de arbeidsrechtelijke vraag van mevrouw Van den Broek* uitgekozen om in deze aflevering van onze juridische rubriek te behandelen. Overigens krijgen alle vragenstellers van ons een reactie op hun vraag. Mocht u ook ergens mee zitten? Legt u uw vraag dan aan ons voor.
Wat de wet zegt over eindexamen doen met dyslexie
Zodra de eerste tentamens weer in zicht zijn, komen er vragen bij ons binnen over de rechten die leerlingen met dyslexie wel of niet hebben bij het maken van de (school)examens. In dit blogartikel gaan we hier kort op in.
Aantal thuiszitters nog steeds groot; samenwerking tussen gemeente, school en andere instanties moet beter.
Duizenden kinderen zitten onnodig thuis. Dat was te lezen in het artikel op de voorpagina van de Volkskrant van 3 oktober jl. De reden? Een deel van de scholen en gemeenten in Nederland doet onvoldoende zijn best een passende onderwijsplek te vinden. Dit vindt althans voormalig Kinderombudsman Marc Dullaert.
Rechtspositie van ouders bij activiteiten op school, weet u hoe het zit?
In veel gevallen zijn scholen bij een breed scala aan activiteiten afhankelijk van de inzet van ouders. Schoolreisjes, excursies, lees- en voorleesouders, knutselouders en nog veel andere school gerelateerde bezigheden. Maar hoe zit het met de aansprakelijkheid tijdens deze activiteiten? Wie is er verantwoordelijk wanneer er onverhoopt iets fout gaat. U denkt wellicht, dat school daarvoor in voldoende mate verzekerd is. Maar misschien is het toch goed om dit eens nader te bekijken.
Toelating tot het voortgezet onderwijs
“Mag een school voor voortgezet onderwijs mijn kind weigeren?”
Het is midden in de vakantie. Iedereen geniet van de zomer en de vrije tijd. Toch zijn er ouders die in deze periode met de handen in het haar zitten. Zij hebben nog geen school gevonden voor hun zoon of dochter. Juist nu krijgen wij vragen binnen als: “Mag een school voor voortgezet onderwijs mijn kind weigeren?”
Bezwaarprocedures: het belang van een goede secretaris
Regelmatig worden Fleur en ik ingehuurd als interim-secretaris bij hoorzittingen van bezwaar- en klachtencommissies. We komen over de vloer bij veel verschillende organisaties, zoals woningbouwcorporaties, gemeenten en onderwijsinstellingen. Hoewel de organisaties inhoudelijk erg verschillend van elkaar kunnen zijn, is de rol en functie van de betreffende commissie dat niet. Zowel de bezwaar- als de klachtencommissie heeft een van de organisatie onafhankelijke positie en brengt een onafhankelijk, juridisch en inhoudelijk onderbouwd advies uit, waar door college of bestuur in de regel veel waarde aan wordt gehecht en niet (zonder nadere motivering) van kan worden afgeweken.