Vandaag wordt het onderzoeksrapport “De Staat van het Onderwijs” gepubliceerd door het Ministerie van OCW gepubliceerd. Een van de belangrijkste uitkomsten van het onderzoek is, dat de talenten van leerlingen te weinig tot uiting komen. Dit geldt voor kinderen met de Nederlandse nationaliteit, maar nog veel vaker voor kinderen met een vluchtelingen-status.
Marjolein Gardenier vertelt over haar werkzaamheden als gemeente jurist
Naast de zaken die we bij Terpstra Legal behandelen voor particulieren, werken wij regelmatig op interim-basis voor gemeenten en andere (semi)-overheidsinstellingen. Vaak worden wij ingehuurd voor de duur van een project of voor een tijdelijke opdracht. Zo ben ik op dit moment ter vervanging van een zwangerschapsverlof werkzaam als jurist bij een gemeente in Noord-Holland. De combinatie van aan de ene kant particulieren bijstaan in geschillen met de overheid en aan de andere kant de overheid vertegenwoordigen in (rechts)zaken tegen burgers, maakt dat wij ons goed kunnen inleven in beide partijen in een dergelijk conflict.
Aanpak thuiszitters-probleem: speerpunt van de overheid, onze zorg
Onlangs hebben de ministeries van OCW, Justitie en Volksgezondheid en Welzijn, de vier grote steden Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht en acht samenwerkingsverbanden concrete afspraken gemaakt om het aantal thuiszitters terug te dringen. De gedachte is, dat wat in de grote steden kan, ook in de rest van Nederland mogelijk moet zijn.
Praktisch gezien houden de afspraken in dat:
Inclusief onderwijs in Nederland: tijd voor actie!
Op 27 maart vond in Amsterdam de expert-meeting ‘Onderwijs als Mensenrecht’ plaats. Aanleiding voor de bijeenkomst was het rapport van mr. drs. J.H. Kruseman en prof. mr. C.J. Forder. Het rapport ‘Mijn, jouw of onze school, het recht op inclusief onderwijs in Nederland getoetst aan het Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap‘, vormde de basis van een vruchtbare middag waarin het gehele onderwijsveld was vertegenwoordigd. In dit artikel bespreken we de wijzigingen die het verdrag met zich meebrengt en de rechten die kinderen met een handicap door het verdrag krijgen.
Onregelmatige werktijden, wat mag en wat niet?
Dit keer belichten we de wet die onregelmatig werken regelt. Mirthe K. is 25 jaar oud, is werkzaam in een winkel die dagelijks van 7 tot 22.00 uur open is en heeft een contract voor 40 uur per week. Mirthe vraagt zich af welke wettelijke regels er gelden voor haar rooster.
Vaststellingsovereenkomst of ontslagvergunning, wat moet ik doen?
Het arbeidsrecht is een van de weinige rechtsgebieden waar vrijwel iedereen in zijn leven wel mee te maken krijgt. Ook bij Terpstra Legal behandelen wij veel arbeidsrechtelijke zaken. Afgelopen week ontvingen wij een vraag van Johanna van Dijk. Johanna werkt al 8 jaar bij dezelfde werkgever. Ze werkt in een bakkerij en bedient de klanten van de coffeecorner. Daarnaast houdt ze de financiële administratie bij. Doordat er een goedkope franchisebakker in het dorp is gekomen komt de bakkerij in financiële moeilijkheden.
Werkgever Jan van der Plas nodigt Johanna uit voor een gesprek waarin hij het slechte nieuws brengt. Het gaat niet goed met de bakkerij en Jan denkt dat hij Johanna niet lang meer kan betalen. Jan ziet geen toekomst meer in het bedrijf en wil het arbeidscontract ontbinden. Hij biedt Johanna de mogelijkheid om een ontslagvergunning bij het UWV Werkbedrijf aan te vragen of om een vaststellingsovereenkomst te tekenen. Johanna vindt het ingewikkeld en vraagt zich af wat ze het beste kan doen.
Maak kennis met… Ingeborg
Terpstra Legal is meer dan alleen een juristenkantoor. Wij laten u graag kennis maken met onze medewerkers. Eerste in deze serie is Ingeborg.
Help ik sta ineens op de flyer van een groot festival! – Blog Portretrecht
Naar aanleiding van ons vorige blogartikel kregen wij van Ilse van Dam uit Zeist* de volgende interessante vraag toegestuurd: “Ik ben een tijdje geleden gefotografeerd tijdens een bekend festival in Zuid Nederland. Nu is mijn foto ineens gebruikt voor de flyer en op de Facebookpagina van de organisatie van het festival. Hierdoor word ik overal herkend. Mag dat?”
In dit blogartikel geeft mr. Fleur Terpstra antwoord op deze vraag.
Ontslagen worden; wat zegt de wet?
Elke twee weken schrijven wij een juridische rubriek voor een lokale krant. Na de aftrap vorige week met ons eerste artikel in de krant, waarin wij de problematiek rond thuiszitters behandelden en waarbij wij tevens een oproep deden ook uw juridische vraag aan ons voor te leggen, kregen wij meerdere prangende kwesties toegestuurd. Hieruit hebben wij de arbeidsrechtelijke vraag van mevrouw Van den Broek* uitgekozen om in deze aflevering van onze juridische rubriek te behandelen. Overigens krijgen alle vragenstellers van ons een reactie op hun vraag. Mocht u ook ergens mee zitten? Legt u uw vraag dan aan ons voor.
Wat de wet zegt over eindexamen doen met dyslexie
Zodra de eerste tentamens weer in zicht zijn, komen er vragen bij ons binnen over de rechten die leerlingen met dyslexie wel of niet hebben bij het maken van de (school)examens. In dit blogartikel gaan we hier kort op in.