hits counter

Aanpak thuiszitters-probleem: speerpunt van de overheid, onze zorg

Onlangs hebben de ministeries van OCW, Justitie en Volksgezondheid en Welzijn, de vier grote steden Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht en acht samenwerkingsverbanden concrete afspraken gemaakt om het aantal thuiszitters terug te dringen. De gedachte is, dat wat in de grote steden kan, ook in de rest van Nederland mogelijk moet zijn.

Praktisch gezien houden de afspraken in dat: 

Lees Meer

Inclusief onderwijs in Nederland: tijd voor actie!

Op 27 maart vond in Amsterdam de expert-meeting ‘Onderwijs als Mensenrecht’ plaats. Aanleiding voor de bijeenkomst was het rapport van mr. drs. J.H. Kruseman en prof. mr. C.J. Forder. Het rapport Mijn, jouw of onze school, het recht op inclusief onderwijs in Nederland getoetst aan het Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap, vormde de basis van een vruchtbare middag waarin het gehele onderwijsveld was vertegenwoordigd. In dit artikel bespreken we de wijzigingen die het verdrag met zich meebrengt en de rechten die kinderen met een handicap door het verdrag krijgen.

Lees Meer

Onregelmatige werktijden, wat mag en wat niet?

Dit keer belichten we de wet die onregelmatig werken regelt.  Mirthe K.  is 25 jaar oud, is werkzaam in een winkel die dagelijks van 7 tot 22.00 uur open is en heeft een contract voor 40 uur per week. Mirthe vraagt zich af welke wettelijke regels er gelden voor haar rooster. 

Lees Meer

Vaststellingsovereenkomst of ontslagvergunning, wat moet ik doen?

Het arbeidsrecht is een van de weinige rechtsgebieden waar vrijwel iedereen in zijn leven wel mee te maken krijgt. Ook bij Terpstra Legal behandelen wij veel arbeidsrechtelijke zaken. Afgelopen week ontvingen wij een vraag van Johanna van Dijk. Johanna werkt al 8 jaar bij dezelfde werkgever. Ze werkt in een bakkerij en bedient de klanten van de coffeecorner. Daarnaast houdt ze de financiële administratie bij. Doordat er een goedkope franchisebakker in het dorp is gekomen komt de bakkerij in financiële moeilijkheden.

Werkgever Jan van der Plas nodigt Johanna uit voor een gesprek waarin hij het slechte nieuws brengt. Het gaat niet goed met de bakkerij en Jan denkt dat hij Johanna niet lang meer kan betalen. Jan ziet geen toekomst meer in het bedrijf en wil het arbeidscontract ontbinden. Hij biedt Johanna de mogelijkheid om een ontslagvergunning bij het UWV Werkbedrijf aan te vragen of om een vaststellingsovereenkomst te tekenen. Johanna vindt het ingewikkeld en vraagt zich af wat ze het beste kan doen.

Lees Meer

Help ik sta ineens op de flyer van een groot festival! – Blog Portretrecht

Naar aanleiding van ons vorige blogartikel kregen wij van Ilse van Dam uit Zeist* de volgende interessante vraag toegestuurd: “Ik ben een tijdje geleden gefotografeerd tijdens een bekend festival in Zuid Nederland. Nu is mijn foto ineens gebruikt voor de flyer en op de Facebookpagina van de organisatie van het festival. Hierdoor word ik overal herkend. Mag dat?”

In dit blogartikel geeft mr. Fleur Terpstra antwoord op deze vraag.

Lees Meer

Ontslagen worden; wat zegt de wet?

Elke twee weken schrijven wij een juridische rubriek voor een lokale krant. Na de aftrap vorige week met ons eerste artikel in de krant, waarin wij de problematiek rond thuiszitters behandelden en waarbij wij tevens een oproep deden ook uw juridische vraag aan ons voor te leggen, kregen wij meerdere prangende kwesties toegestuurd. Hieruit hebben wij de arbeidsrechtelijke vraag van mevrouw Van den Broek* uitgekozen om in deze aflevering van onze juridische rubriek te behandelen. Overigens krijgen alle vragenstellers van ons een reactie op hun vraag. Mocht u ook ergens mee zitten? Legt u uw vraag dan aan ons voor.

Lees Meer

Rechtspositie van ouders bij activiteiten op school, weet u hoe het zit?

In veel gevallen zijn scholen bij een breed scala aan activiteiten afhankelijk van de inzet van ouders. Schoolreisjes, excursies, lees- en voorleesouders, knutselouders en nog veel andere school gerelateerde bezigheden. Maar hoe zit het met de aansprakelijkheid tijdens deze activiteiten? Wie is er verantwoordelijk wanneer er onverhoopt iets fout gaat. U denkt wellicht, dat school daarvoor in voldoende mate verzekerd is. Maar misschien is het toch goed om dit eens nader te bekijken.

Lees Meer